Sosyal Değişim: Tanım, Teori, Örnekler ve Tartışma

sosyal değişim teorisi

Sosyal değişim teorisinin dört teorisi vardır: evrim teorisi, çatışma teorisi, döngü teorisi ve doğrusal teori. Uzun bir süre boyunca meydana gelen iş bölümü gibi topluluk örgütlenmesinde değişiklikleri içerir.

Hiç sosyal değişim teorisini okudunuz mu? Bu yüzden, bu teoriyi gözden geçirmeden önce, sosyal değişimin anlamını incelemelisiniz.

Bunun nedeni, sosyal değişimin, toplumun onu yönetme becerisine göre hem olumlu hem de olumsuz çeşitli etkilere sahip olmasıdır.

Sosyal Değişimin Tanımı

Kingley Davis'e göre sosyal değişim, toplumun işlevi ve yapısında meydana gelen bir değişikliktir.

Bu arada Sarjono Soekanto, sosyal değişimin sosyal kurumlardaki değişim olduğunu ve daha sonra sosyal sistemi etkilediğini belirtti.

Özünde, sosyal değişim, toplumda meydana gelen değişiklikleri ifade eder.

O halde sosyal değişime ne sebep olur?

Sosyal Değişimin Nedenleri

Sosyal değişime çeşitli faktörler neden olur, yani

  • İç faktörler
  • Dış faktörler

Toplumsal değişimin iç faktörleri arasında artan ve azalan nüfus, çeşitli yeni keşiflerin varlığı, toplumda ortaya çıkan çatışmalar ve devrimlerin meydana gelmesi yer alır.

Bu arada, sosyal değişime neden olan dış faktörler şunları içerir:

  • Afetler, savaşlar gibi doğal faktörler,
  • ve diğer kültürlerin etkisi.

Nedensel faktörleri öğrendikten sonra, sosyal değişim için itici faktörleri de bilmelisiniz, yani diğer kültürlerle temas, eğitim sisteminin ilerlemesi, heterojen nüfus vb.

Ek olarak, sosyal değişim, diğer toplumlarla minimum etkileşim, bilim ve teknolojinin yavaş gelişimi, ideolojik engeller vb. İle de engellenebilir. Pekala, çevrenizdeki sosyal değişim için engelleyici faktörlerden bahsetmeye çalışın.

sosyal değişim teorisi

Sosyal Değişim Teorisi

En azından sosyal değişimin dört teorisi vardır: evrim teorisi, çatışma teorisi, döngü teorisi ve doğrusal teori.

Ayrıca şunu okuyun: İnsan Salgı Sistemi, Etkili Organlar + Nasıl Çalışır?

Evrim teorisi Emile Durkheim, Herbert Spencer ve Ferdinand Tonnies'in düşüncelerine dayanmaktadır. Uzun bir süre boyunca meydana gelen iş bölümü gibi topluluk örgütlenmesinde değişiklikleri içerir.

Evrim teorisi ayrıca , tarımdan sanayiye evrim gibi evrimsel gelişim aşamalarını tartışan çok çizgili evrim teorileri olarak sınıflandırılır ; tekrarlanmayan doğrusal değişimler öneren evrensel evrim teorileri ; ve basit bir toplumun karmaşık bir topluma dönüştüğünü düşünen tek doğrusal evrim teorisi .

Sonra, değişimin sosyal çatışmadan kaynaklandığını açıklayan bir çatışma teorisi var. Bu teori, Karl Marx'ın düşüncelerine dayanmaktadır. Sırada, değişimin tekrar tekrar gerçekleştiğini belirten döngü teorisi var. Sonuncusu, değişimin planlanabileceğini açıklayan doğrusal bir teoridir.

Türler ve Örnekler

Sosyal değişim teorisini inceledikten sonra, değişim türlerini ve örneklerini gözden geçirecektir.

Zamanlama açısından sosyal değişim, evrimi ve devrimi içerir. Evrimin bir örneği, avcılıktan hayvancılık ve çiftçiliğe kadar tarih öncesi insan geçim kaynağıdır. Bu arada, devrimin veya hızlı değişimin bir örneği Fransız devrimidir. Öyleyse, başka örneklerle gelebilir misin?

Ayrıca, nedenlere bağlı olarak sosyal değişim, aile planlaması programları gibi planlı değişikliklere ve evleri yıkan doğal afetler gibi planlanmamış değişikliklere ayrılmaktadır.

Son olarak, sosyal değişimin yoğunluğuna bağlı olarak, küçük değişiklikler ve büyük değişiklikler olarak ikiye ayrılabilir.

Küçük bir değişikliğin bir örneği, daha az etkiye sahip olan giyim tarzındaki bir değişiklik iken, büyük bir değişiklik, insan gücünün motor gücüyle yer değiştirmeye başlamasına neden olan buhar makinesinin icadıdır. Büyük değişikliklerin daha geniş topluluk tarafından hissedilebilecek bir etkisi vardır.

Sosyal değişime ilişkin tartışma budur. Bu değişikliklerin aynı zamanda olumlu ve olumsuz etkileri de var. Bu nedenle, değişimin her zaman olumlu şeylere yol açması için insanların eğitime ihtiyacı vardır. Öyleyse, anlamını, sosyal değişim teorisini, türlere ve örneklere dikkatle anlayın.